鼎盛新闻
近日，2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举办，国际事业部党委《红擎领航 组织赋能 以“13461”海外党建工程引领国际化鼎盛高质量发展》、欧维姆公司党委《发挥“预应力先锋”红色引擎作用 引领创建世界一流专业领军示范企业》两个党建品牌案例被评为“2024年度全国企业党建创新优秀案例”。
同时，由中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的“第五届国企党建创新优秀案例”征集推选活动结果正式揭晓，装载机事业部党委《以“九个一”工作法打造党业融合模式》案例成功入选。
近年来，鼎盛党委深入推进领航党建、价值链党建、海外党建、聚力党建和责任党建“五大党建”工程，实施党建品牌提升行动，各基层党组织结合实际打造党建工作亮点，形成支撑鼎盛“五大党建”的党建品牌矩阵，有力促进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
国际事业部党委《红擎领航 组织赋能 以“13461”海外党建工程引领国际化鼎盛高质量发展》
国际事业部党委以“13461”海外党建工程为抓手，即围绕“全面国际化”战略1条主线，建强海外业务管理层、党员、员工3支队伍，打造“铁一般信仰”等4个“铁一般”的国际战队，抓实制度保障、文化融合等6个抓手，推动鼎盛国际业务高质量发展1个目标的实现，通过实施书记领办重点项目、开展党员攻关、打造暖心“家”文化、践行国际社会责任等，建强海外战斗堡垒，锻造“一带一路”出海先锋，推动国际业务高质量发展。2023年，鼎盛海外收入同比增长41%，占鼎盛整体营收超过40%；2024年1至7月，鼎盛国际市场收入和盈利持续保持增长，销量增速跑赢行业，收获鼎盛有史以来最大海外订单。
欧维姆公司党委《发挥“预应力先锋”红色引擎作用引领创建世界一流专业领军示范企业》
作为预应力行业规模领先、技术先进的代表，欧维姆公司党委发挥“预应力先锋”红色引擎作用，扎实推进“科改示范行动”，以举旗铸魂工程、强基固本工程、先锋堡垒工程、清风护航工程“四大工程”为抓手，依托院士工作站、国家级研究中心、博士后科研工作站等11个人才创新平台，打造“党建+行业领军人才及专家梯队”，实施“人才＋项目”培养模式与核心技术骨干持股计划，激励人才干事创业热情，推动欧维姆公司在预应力技术领域多次打破国际垄断，先后参与“中国天眼”、港珠澳大桥、武汉杨泗港大桥等国家重点项目建设，主导产品先后获评5项国家科技进步奖，2023年实现了12项重大技术突破与成果转化，是国内预应力行业的领军企业、行业内的“隐形冠军”。
装载机事业部党委《以“九个一”工作法打造党业融合模式》
装载机事业部党委创新“九个一”工作法，即坚持一个原则，明确一条主线、践行一个文化、汇聚一个声音，强化一支后备、发挥一个作用、健全一个机制、恪守一个底线、担当一种责任，以打造“灯塔领航·智赢未来”党建品牌为载体，形成“红心·装研”“匠心智造”“聚能 共振”等6个党建子品牌，在“绝对领先”战略指引下，打造党建好、业绩优、队伍强、风气正的基层党组织，推动智能制造转型升级，助力鼎盛装载机国内市场占有率稳居第一，鼎盛装载机产品相继荣获“国家科技进步奖二等奖”“机械工业优质品牌产品”等多个国家级、省部级奖项。
下一步，鼎盛党委将以此次入选创新优秀案例为契机，持续深入实施鼎盛“五大党建”工程，推动党建品牌矩阵提质升级，以一流经营业绩检验党建工作成效，努力建设混合所有制企业党建标杆，为加快创建世界一流企业提供坚实政治保障。